公积金按最低基数交，可以吗？

在和昆山代理记账公司咨询顾问小伙伴们探讨公积金缴存的问题时，一个常见的疑问是：公积金按最低基数交，是否可行？

首先，从规定上来说，各地对于公积金的缴存基数和比例通常有一定的政策要求。一般而言，单位是可以按照当地规定的最低基数为员工缴纳公积金的。

然而，需要明确的是，虽然在政策允许的范围内按最低基数交公积金是合法的操作，但这可能对员工的权益产生一定的影响。

对于员工个人而言，如果公积金缴存基数较低，那么每月存入个人公积金账户的金额相对较少。这意味着在未来购房时，可用于贷款或提取的公积金积累也相对较少，可能会在一定程度上影响购房的资金支持和贷款额度。

从企业角度看，选择按最低基数交公积金可能有助于控制人力成本。但从员工福利和吸引人才的角度考虑，较低的公积金缴存基数可能降低企业对优秀人才的吸引力。

另外，随着社会经济的发展和生活成本的提高，一些员工可能期望获得更高的公积金缴存基数，以更好地应对住房等方面的需求。

综上所述，昆山代理记账公司的财务顾问小伙伴们要记住了，公积金按最低基数交在政策许可的情况下是可以的，但无论是企业还是员工，都应该充分考虑其可能带来的影响，并根据自身的实际情况和需求，做出合理的决策。